"میں نے اپنے اصل کورس کے مقابلے میں ایسا کرنے سے بہت کچھ سیکھا ہے"
طالب علمی کی زندگی آزادی، محنت اور مواقع سے بھری ہوئی ہے۔ تاہم، یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنا ایک طالب علم کی حیثیت سے زیادہ مشکل کاموں میں سے ایک ہے۔
ملک بھر میں برطانیہ کی اعلیٰ یونیورسٹیوں میں ہزاروں برطانوی ایشیائی ہیں۔
کورس کی تعداد بھی بڑھ رہی ہے۔ گارڈین جنوری 2022 میں رپورٹ کیا گیا تھا کہ "سیاہ فام اور ایشیائی طلباء نے 2021 میں ریکارڈ سطح پر برطانیہ کی ممتاز یونیورسٹیوں میں جگہیں حاصل کیں"۔
مقابلے میں، Statista نے انکشاف کیا کہ بعض برطانوی ایشیائی باشندوں کے لیے بے روزگاری کی شرح کافی زیادہ ہے۔
اس نے ظاہر کیا کہ سفید فام نسل کے لوگوں میں بے روزگاری صرف 3.8 فیصد تھی۔
جب کہ ہندوستانیوں کے لیے یہ 4.9%، پاکستانیوں کے لیے 6.7% اور بنگلہ دیشیوں کے لیے 12.3% تھی - جو تمام نسلی گروہوں میں سب سے زیادہ ہے۔
تو کیا یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنا اتنا مشکل ہے؟
CoVID-19 وبائی مرض کے بعض شعبوں کو متاثر کرنے کے ساتھ، انٹرویو لینے والوں کی مسابقتی نوعیت یقینی طور پر بڑھ رہی ہے۔
لیکن، ایسے مخصوص طریقے ہیں جو برطانوی ایشیائی استعمال کر سکتے ہیں جو حقیقی دنیا میں داخل ہونے کے بعد ان کی ملازمت کی حیثیت میں مدد کریں گے۔
خواہ یہ میڈیسن، سیلز یا ماڈلنگ میں نوکری ہو، یہاں مقابلہ میں نمایاں ہونے کے 7 بہترین طریقے ہیں۔
لنکڈ
دستیاب سب سے مضبوط پیشہ ورانہ پلیٹ فارم کے طور پر، LinkedIn یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کے لیے ایک انتہائی وسائل والا ٹول ہے۔
نیٹ ورک کے 810 سے زیادہ ممالک میں 200 ملین ممبران ہیں۔
تاہم، اس طرح کے اعلیٰ پروفائل کے ساتھ، LinkedIn کو اب بھی بہت سے برطانوی ایشیائی طلبا کم استعمال کرتے ہیں۔
اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ سائٹ پر سائن اپ نہیں کرتے ہیں، کیونکہ وہ کرتے ہیں۔ تاہم، یہ وہ طریقہ ہے جس سے آپ LinkedIn کو استعمال کرتے ہیں جو فیصلہ کرتا ہے کہ یہ کتنا موثر ہو سکتا ہے۔
سائٹ کا سب سے زیادہ سازگار عنصر جو طلباء کو استعمال کرنا چاہیے وہ ہے نیٹ ورکنگ۔
آپ کسی سے اور ہر کسی کے ساتھ جڑنے کے قابل ہیں۔ صنعتی اشرافیہ، سی ای اوز، دیگر فارغ التحصیل اور بہت کچھ.
اگرچہ آپ کو ہمیشہ جواب نہیں مل سکتا ہے، لیکن یہ پھر بھی یہ دیکھنے کے لیے دروازہ کھولتا ہے کہ آپ کے منتخب کردہ شعبے میں کیا ہو رہا ہے۔
تقریباً ایک 'پروفیشنل فیس بک' کی طرح، LinkedIn پر یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کے لامحدود مواقع موجود ہیں۔
جولائی 2021 میں، بلاگنگ سائٹ سے میڈی عثمان Kinsta اس پر زور دیا:
"ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ 122 ملین لوگوں نے LinkedIn کے ذریعے ایک انٹرویو لیا جس میں 35.5 ملین ایک ایسے شخص کی خدمات حاصل کر رہے تھے جس کے ساتھ وہ سائٹ پر منسلک تھے۔
"لہذا یہ حیرت کی بات نہیں ہے کہ LinkedIn کے ذریعے ہر منٹ میں 3 افراد کی خدمات حاصل کی جاتی ہیں۔"
پلیٹ فارم کے اندر ڈوب جانے کے بعد، آجر آپ کا پروفائل دیکھ سکتے ہیں جسے ہم زیادہ سے زیادہ کٹ آؤٹ کرنے کی تجویز کرتے ہیں۔
ایک چھوٹی سی چال یہ ہے کہ اگر آپ کو کہیں اور نوکری کی پوسٹنگ نظر آتی ہے، تو LinkedIn پر بھرتی کرنے والے ملازم کو تلاش کریں اور انہیں میسج کریں۔
یہ نہ صرف آپ کو نمایاں کرے گا بلکہ یہ آپ کے کیریئر کے امکانات میں ذاتی رابطے کا اضافہ کرے گا۔
نیٹ ورکنگ
اگرچہ LinkedIn اپنے نیٹ ورکنگ کے مواقع فراہم کرتا ہے، عام طور پر پیشہ ور افراد سے ملاقات کو نظر انداز کیا جاتا ہے۔
نیٹ ورکنگ کا پورا تصور اپنے آپ کو متعارف کروانا اور آپ کی صنعت کے اندر کسی کے ساتھ راپوئیر بنانا ہے۔
یہ متعدد واقعات کے ذریعے کیا جا سکتا ہے۔ یونیورسٹیاں سماجی راتوں یا ایسے مواقع پر لاجواب ہیں جہاں لیکچررز، آجر اور دیگر طلباء شرکت کرتے ہیں۔
مثال کے طور پر، انگلش کورسز کرنے والوں کے لیے، معلوم کریں کہ اگلا بولا جانے والا لفظ کب ہے یا مصنف پڑھ رہا ہے۔
یہاں، آپ شائع شدہ مصنفین سے مل سکتے ہیں اور ان کے دماغوں کا انتخاب کر سکتے ہیں کہ انہوں نے اپنے کردار کیسے ادا کیے ہیں۔
یہ رابطے کی معلومات کا تبادلہ کرنے کے لیے بھی ایک ناقابل یقین جگہ ہے، اور زیادہ تر معاملات میں، یہ ذاتی ای میلز، سوشل میڈیا پیجز اور/یا فون نمبرز ہیں۔
اگرچہ نیٹ ورکنگ ہر کسی کے لیے آرام دہ نہیں ہوسکتی ہے، یہاں تک کہ ایک سادہ ہیلو اور تعارف بھی کافی ہوگا۔
برطانوی ایشیائی باشندوں کے لیے یہاں بنیادی جزو مواصلات سے محروم نہ ہونا ہے۔
لہذا، ایک بار جب آپ نے کسی کے ساتھ یہ تعلق قائم کر لیا ہے، تو اسے شام یا اگلی صبح ایک پیغام بھیجیں۔
یہ اس بات کو یقینی بنائے گا کہ وہ آپ کو نہیں بھولیں گے جیسا کہ بلاشبہ، دوسرے طلباء بھی ان سے بات کر رہے ہوں گے۔
لہذا، گفتگو کو جاری رکھیں اور اسے ذاتی بنائیں۔ آپ اس موضوع کا حوالہ دے سکتے ہیں جس پر آپ نیٹ ورکنگ ایونٹ میں گفتگو کر رہے تھے تاکہ آپ آسانی سے پہچان سکیں۔
ایسٹن یونیورسٹی میں میڈیکل کی طالبہ سمرن پٹیل نے اس بات کو تقویت دی۔
"میں اپنے تیسرے سال میں ایک میڈیکل کانفرنس میں گیا اور کچھ تجربہ کار لوگوں سے ملا جنہوں نے مجھے فارغ التحصیل ہونے کے بعد نوکری حاصل کرنے کے بہترین طریقے بتائے۔
"لہذا، میں نے چند ڈاکٹروں کے ساتھ ای میلز کا تبادلہ کیا جنہیں میں نے اگلے دن پیغام بھیجا اور مجھے اس طرح سے ایک انٹرویو ملا۔"
"میں کافی حیران تھا کہ یہ کتنا آسان تھا۔"
پراعتماد، ذاتی اور خود کو اچھی طرح سے پیش کریں اور نیٹ ورکنگ یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کے لیے بہترین ٹولز میں سے ایک ہے۔
کام کا تجربہ
اگرچہ یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنا بنیادی توجہ ہے، لیکن اس رکاوٹ کے لیے اپنے CV کو تیار کرنا یونیورسٹی سے ہی شروع ہوتا ہے۔
جب کہ آجر آپ کی تعلیم اور پچھلے کرداروں کو دیکھیں گے، رضاکارانہ یا اضافی کام کے تجربے کی فہرست کا ہونا ضروری ہے۔
کام کے تجربے کے بارے میں اچھی بات یہ ہے کہ یہ مختلف شعبوں میں انتہائی دستیاب ہے۔
اس کی وجہ یہ ہے کہ صنعتیں تنخواہ کے معاملے میں کچھ نہیں کھو رہی ہیں لیکن مزید عملے کو پسند کریں گی۔
اگرچہ کچھ برٹش ایشین طلباء اسی وجہ سے کام کا تجربہ حاصل کرنے سے گریزاں ہیں، لیکن زیادہ تر کردار آپ کے شیڈول میں لچک پیش کریں گے۔
لہذا آپ یونیورسٹی کے کام پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہیں، ایک ہفتے کے آخر میں ادائیگی حاصل کرنے کے قابل ہیں کام اور اپنے فارغ وقت میں کام کا تجربہ کریں۔
اس قسم کی تکنیک آجروں کو دکھائے گی کہ آپ فعال اور ذمہ دار ہیں۔
مزید برآں، اگر آپ اپنے فرائض سے بالاتر اور آگے بڑھتے ہیں تو کچھ کام کے تجربے والی ملازمتیں بامعاوضہ کردار پیش کر سکتی ہیں۔
اگر نہیں، تو کم از کم مینیجر آپ کو ایک ٹھوس حوالہ دیں گے جب آپ دوسری کمپنیوں میں درخواست دیتے ہیں۔
یہاں سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ یونیورسٹی کے بعد کے کیریئر کی قسم کا تصور کریں۔
یہ آپ کے کام کے تجربے کی تلاش کو آسان بنا دے گا کیونکہ آپ کو معلوم ہے کہ کس قسم کی کمپنیاں تلاش کرنی ہیں۔
لیورپول یونیورسٹی میں تاریخ کے طالب علم رئیس پنیسر نے روشنی ڈالی:
"میں تاریخ کرتا ہوں لیکن مجھے آرٹ کی تاریخ پسند ہے۔ لہذا، میں نے تجربے کے لیے کچھ گیلریوں اور عجائب گھروں سے رابطہ کیا، اور وہ مجھے لے کر خوش ہوئے۔
"مجھے معاوضہ نہیں ملتا لیکن دوسرے مورخین نے جو علم مجھ تک پہنچایا ہے وہ ایمانداری کے لیے کافی ہے۔"
کام کا تجربہ آپ کو اپنے منتخب شعبے میں اہم تجربہ فراہم کرتا ہے۔
یہ آپ کو اس قسم کی اسائنمنٹس سے آگاہ کرتا ہے جس کے ساتھ آپ کو بامعاوضہ کردار ادا کیا جائے گا جو یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کرتے وقت بہت اچھا ہے۔
مفت کورسز
یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کرتے وقت، مینیجرز اور بھرتی کرنے والی ایجنسیاں اس قسم کی مہارتوں کو دیکھتے ہیں جو آپ انہیں پیش کر سکتے ہیں۔
جیسا کہ آپ دوسرے درخواست دہندگان کے خلاف مقابلہ کر رہے ہیں، یہ ضروری ہے کہ آپ کوشش کریں اور اپنے آپ کو الگ کریں۔
یہ ایک جامع لیکن مکمل CV، مضبوط حوالہ جات اور آپ کی تعلیمی اور ذاتی صفات کی شکل میں آتا ہے۔
لہذا، مفت کورسز دوسروں کے خلاف اپنے پروفائل کو مضبوط کرنے کا ایک زبردست طریقہ ہیں۔
بہت سے کورسز مفت میں آن لائن دستیاب ہیں جو مختلف شعبوں اور مہارتوں کا احاطہ کرتے ہیں۔
مثال کے طور پر، اگر آپ ڈرامہ/اداکاری جیسے فنکارانہ کورس کا مطالعہ کر رہے ہیں، تو آپ زبان کا کورس کرنا چاہیں گے۔
لہذا، جب تھیٹر یا پروڈیوسرز آپ کی صفات کو دیکھتے ہیں، تو وہ دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کسی غیر برطانوی شخص کا کردار ادا کرنے کے قابل ہیں۔ لہذا، اپنے مواقع کو وسیع کرنا۔
اسی طرح، اگر آپ انجینئرنگ کا مطالعہ کرتے ہیں، تو آپ اپنی کمپیوٹنگ کی مہارت کو بڑھانے کے لیے مفت IT کورسز لے سکتے ہیں۔
یہ نہ صرف آپ کے یونیورسٹی کے حقیقی کام میں حصہ ڈالے گا بلکہ آجروں کو دکھائے گا کہ آپ نے بہتری کے لیے ضروری اقدامات کیے ہیں۔
ویب سائٹس اور آن لائن ٹولز کی بڑھتی ہوئی تعداد ہے جنہیں آپ یہ قابلیت حاصل کرنے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔
سائٹس جیسے ریڈ اور خان اکیڈمی سینکڑوں مفت آن لائن کورسز پیش کرتے ہیں، یعنی آپ انہیں گھر سے باہر نکلے بغیر اپنے وقت پر کر سکتے ہیں۔
کیریئر میلہ
کیریئر فیئر طلباء کے درمیان روزگار کا ایک معروف ٹول ہے اور بہت مقبول ہے۔
تاہم، اس قسم کی تقریب صرف یونیورسٹیوں میں دستیاب نہیں ہے، یہ برطانیہ میں مختلف مقامات پر بڑے پیمانے پر منعقد کی جاتی ہے۔
یہ برطانوی ایشیائی طلباء کے لیے اپنے مطلوبہ کردار میں تجربہ کار لوگوں سے ملنے کا بہترین موقع ہے۔
زیادہ تر مواقع پر، کمپنیوں کے نمائندے ہوتے ہیں جو آپ کو بتائیں گے کہ آیا آپ کے پاس صحیح تجربہ ہے اور/یا تعلیم ان کی ضروریات کے ساتھ فٹ ہونے کے لئے.
لیکن، اسے ایک چٹکی بھر نمک کے ساتھ لیں۔
اگرچہ یہ ان شعبوں کا ایک اچھا اشارہ ہے جن میں آپ کو بہتری لانے کی ضرورت ہو سکتی ہے، لیکن ان کے نتائج ہمیشہ حقیقت پر مبنی نہیں ہوتے۔
نہ صرف یہ میلے کام کی جگہ پر ایک بصیرت انگیز نظر آتے ہیں، بلکہ آپ میدان میں بھرتی کرنے والوں سے سوال کر سکتے ہیں۔
یہ آپ کو اندازہ لگانے کی اجازت دے گا کہ آیا درخواست دینے سے پہلے وہ صنعت/کردار صحیح فٹ ہے۔
اسی طرح، آپ متعدد کمپنیوں میں سائن اپ کر سکتے ہیں جس طرح آپ کسی درخواست کے ذریعے کریں گے۔
لیڈز کی ایک گریجویٹ جسویر کور نے اس بات پر زور دیا کہ کیریئر فیئر کتنے اہم ہیں:
"میں ایک میلے میں گیا تھا جو اولڈ ٹریفورڈ میں تھا اور یہ بالکل ویسا ہی تھا جو آپ یونی میں دیکھتے ہیں۔
"یہ بہت بڑا ہے لیکن وہاں بہت سارے آجر تھے جو آپ کو ان کے ساتھ سائن اپ کرنے کے خواہشمند تھے۔"
"ان چیزوں کے بارے میں یہی اچھی بات ہے۔
"آپ خاص طور پر کہیں سائن اپ کرنا چاہتے ہیں اور پھر ایک نئی صنعت سے دلچسپی لیتے ہیں۔ میں یقینی طور پر سفارش کروں گا۔ ”…
کمپنیوں کی طرح یوکے کیریئرز میلہ 50 سے زیادہ مقامات پر ایونٹس کی میزبانی کریں۔
یہ سب کے لیے کھلا ہے اور یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کرنے کا ایک مثالی طریقہ ہے۔
انٹری لیول کی نوکریاں
داخلہ سطح کی ملازمتیں کام کے تجربے اور ادا شدہ کردار کے درمیان ایک مرکب ہیں۔
جب کہ کمپنیاں اس قسم کی تعلیم کی طرف راغب ہوتی ہیں جو گریجویٹس کے پاس ہوتی ہے، لیکن ان کے تجربے کی کمی آجروں کو دور کرنے سے روکتی ہے۔
تاہم، داخلے کی سطح کی ملازمتیں اس خلا کو پُر کرتی ہیں۔ انہیں بہت کم یا بغیر کسی تجربے کی ضرورت ہوتی ہے اور وہ ہمیشہ گریجویٹس کی تلاش میں رہتے ہیں جو جہاز میں سوار ہوں۔
کلیدی مہارتوں اور علم کو تیار کرنے میں آپ کی مدد کرنا، یہ بہت سے طلباء کے لیے ایک گیٹ وے ہے جو اسے اپنی CV بنانے کے لیے ایک مدت کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔
یہ تکنیک بہت سے برطانوی ایشیائی گھرانوں میں بڑھ رہی ہے۔
یہ خاندانی دباؤ کو دور کرتا ہے کیوں کہ آپ کو ابھی بھی تنخواہ مل رہی ہے، لیکن آپ کو بڑی چیزوں کی طرف بڑھنے کے لیے اپنے آپ کو مخصوص شعبوں میں ڈھالنے کی اجازت دیتا ہے۔
کچھ معاملات میں، ان مواقع کے لیے آپ کو ڈگری حاصل کرنے کی بھی ضرورت نہیں ہوگی۔ لہذا، یہ ان لوگوں کے لیے ایک بہترین طریقہ ہے جو یونیورسٹی نہیں گئے یا ان لوگوں کے لیے جو ابھی پڑھ رہے ہیں۔
یہ جز وقتی ملازمت کے طور پر کام کر سکتی ہے اور ایک بار جب آپ فارغ التحصیل ہو جائیں گے، بھرتی کرنے والے ایجنٹ دیکھیں گے کہ آپ کے پاس تعلیم کے ساتھ ساتھ وہ اہم تجربہ بھی ہے۔
برمنگھم سٹی یونیورسٹی میں تیسرے سال کی طالبہ کرن کور* نے انکشاف کیا:
"مجھے ایک آن لائن مارکیٹنگ اسسٹنٹ کے طور پر داخلہ سطح کی نوکری ملی ہے۔ میں نے اسے کچھ مہینوں سے لیا ہے اور اس سے محبت کرتا ہوں۔
"مجھے صرف کم از کم اجرت ملتی ہے اور میرے مقالے کی وجہ سے ہفتے میں چند گھنٹے وہاں کام کرتا ہوں۔"
"لیکن میں نے اپنے اصل کورس سے کہیں زیادہ ایسا کرنا سیکھا ہے جو پاگل ہے۔
"انہوں نے یہاں تک کہا کہ اگر میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہوں، تو وہ مجھے گریجویٹ کردار کی پیشکش کریں گے، لہذا جیت۔"
اگرچہ داخلے کی سطح کی ملازمتیں ذاتی ترجیحات پر منحصر ہوتی ہیں، لیکن یہ کام کرنے والی دنیا کے لیے آپ کے ذخیرے کو بنانے کا ایک نمایاں طریقہ ہے۔
سوشل میڈیا
سوشل میڈیا تیزی سے گریجویشن کے بعد ملازمت حاصل کرنے کا سب سے آسان اور تیز ترین طریقہ بن گیا ہے۔
اگرچہ یہ گانا، ماڈلنگ یا اداکاری جیسے تخلیقی کیریئر کی طرف زیادہ توجہ دی جاتی ہے، سوشل میڈیا ایک عظیم مقصد کو پورا کرتا ہے۔
ٹویٹر بھرتی کرنے والے افسران یا کمپنی مینیجرز کو تلاش کرنے کے سب سے اہم طریقوں میں سے ایک ہے۔
آپ انہیں سوالات پوچھنے یا LinkedIn جیسے مزید سماجی پلیٹ فارم سے جڑنے کی کوشش کرنے کے لیے براہ راست پیغام بھیج سکتے ہیں۔
تاہم، سوشل سائٹ میں ایک مفید سرچ بار ہے جہاں آپ مخصوص ہیش ٹیگز جیسے '#nowhiring' یا '#graduatejobs' استعمال کر سکتے ہیں۔
اس کے بارے میں اچھی بات یہ ہے کہ یہ نئی ٹویٹس لائے گا جس کا مطلب ہے کہ وہ آسامیاں تازہ ہیں اور آپ کو پہلے درخواست دہندگان میں سے ایک بننے کی اجازت دیتی ہیں۔
اسی طرح، انسٹاگرام آپ کی ملازمت کی تلاش کو آسان بنانے کے لیے ایک اور مفید سوشل میڈیا ایپ ہے۔ اپنے فیلڈ میں کمپنیوں کو فالو کریں تاکہ ان کی اسامیوں کے بارے میں تازہ ترین رہیں۔
مثال کے طور پر، اگر آپ نے موسیقی کی تعلیم حاصل کی ہے اور انڈسٹری میں انٹری پوائنٹ تلاش کرنا چاہتے ہیں تو آنے والے فنکاروں کو براہ راست پیغام دیں یا ڈی جے.
زیادہ تر معاملات میں، وہ آپ کے ساتھ معلومات کا تبادلہ کریں گے اور اگر آپ خود کو اچھی طرح سے پیش کرتے ہیں، تو آپ نیٹ ورک کے لیے ایک شو میں اور بھی زیادہ شرکت کر سکتے ہیں۔
رائل اکیڈمی آف میوزک سے گریجویٹ جیسن سنگھ* نے اظہار خیال کیا کہ اس نے اپنا بڑا وقفہ پایا:
"موسیقی کا مطالعہ کرنا حیرت انگیز تھا اور میں نے مختلف آلات بنانے اور بجانے کا طریقہ سیکھا۔
"ایک ہندوستانی کے طور پر، موسیقی کے دور میں جانا مشکل ہے۔
لہذا میں نے انسٹا پر بہت سارے فنکاروں کو ڈیم کیا اور وہ سب نے بہت خوش آمدید کہا اور مجھے کچھ شوز میں مدعو کیا۔
"میں ان کے پاس گیا اور صرف اس بارے میں کھل کر بات کی کہ میں کون ہوں اور میں کیا کرنا چاہتا ہوں۔ پھر اگلی چیز جو آپ جانتے ہو، ہم اسٹوڈیو میں دھڑکنوں کو پکا رہے ہیں۔
اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ سوشل میڈیا یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کا ایک شوقین ذریعہ ہے۔
یہ لامحدود ہے اور بہت سی صنعتوں پر لاگو کیا جا سکتا ہے، چاہے وہ قانون ہو یا آرٹ۔
یونیورسٹی کے بعد ملازمت حاصل کرنے کے یہ سب سے اوپر سات طریقے آپ کی ملازمت کی تلاش کو بہتر بنانے میں ناقابل یقین ہیں۔
برطانوی ایشیائی آجروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے، صنعت کے اشرافیہ کے ساتھ نیٹ ورک اور اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے ان طریقوں کا استعمال کر سکتے ہیں۔
گریجویٹ کے طور پر نوکری حاصل کرنا جتنا مشکل ہے، اس کے باوجود بھیڑ سے الگ ہونے کے لیے آپ اہم اقدامات کر سکتے ہیں۔
چاہے وہ مفت کورسز ہوں یا کام کا تجربہ، آپ کی ملازمت کی تلاش اتنی ہی کامیاب ہے جتنا آپ اسے بنانا چاہتے ہیں۔
لہذا، وہاں موجود تمام پلیٹ فارمز کا استعمال کریں اور یہ آپ کا اعتماد، مہارت اور کیریئر کے امکانات کو بڑھا دے گا۔
... لوڈ کر رہا ہے