برطانیہ میں برطانوی ایشینوں کے لئے 7 طریقوں کی زندگی بدل گئی ہے

کئی دہائیوں سے برطانوی ایشینوں اور ان کی برادریوں کا چہرہ بدل رہا ہے۔ پیش قدمی معاشرتی ، پیشہ ورانہ اور کنبہ کے اندر کی جارہی ہے۔

برطانیہ میں برطانوی ایشینوں کے لئے 7 طریقوں کی زندگی بدل گئی ہے

"ہندوستانی برطانیہ میں ابتدائی آباد کار بن گئے"

برطانیہ میں برٹش ایشین ہندوستان ، پاکستان ، بنگلہ دیش اور سری لنکا جیسے جنوبی ایشیائی ممالک کی اصل اور جڑوں سے بنی برادریوں کا ایک مجموعہ ہیں۔

برصغیر پاک و ہند سے زیادہ سے زیادہ تارکین وطن برطانیہ پہنچنے کے ساتھ ہی یہاں آباد ہونے کی تدبیریں بڑھتی گئیں۔

جنوبی ایشیاء سے نقل مکانی کرنے والوں کی شناخت 'ایشین' سے 'برٹش ایشین' کی شکل اختیار کر گئی ہے کیونکہ نئی نسلیں برطانوی آبادی کا حصہ بن چکی ہیں۔

زیادہ تر اہل خانہ اپنے اپنے آبائی علاقوں سے اسنیپ شاٹ کا استعمال کرتے ہوئے زندگی گزار رہے ہیں ، برطانوی ایشینوں کی زندگی ڈرامائی انداز میں بدل گئی ہے۔

ہم سات مختلف طریقوں پر غور کرتے ہیں کہ برطانیہ میں برطانوی ایشینوں کی زندگی کس طرح بدل گئی ہے۔

تاریخی تبدیلیاں اور کامیابیاں

تبدیلیاں-برطانوی-ایشینز-یو۔کے-تاریخی-تبدیلیاں-کامیابیاں

17 ویں صدی سے ، ہندوستانی ملاح ، نوکر اور نائیں برطانیہ میں ابتدائی مزدور طبقے کے آباد کار بن گئے۔ 19 ویں صدی تک ، ہندوستانی درخواست دہندگان ، سیاسی کارکن اور پیشہ ور افراد برطانیہ آرہے تھے ، اسکالرشپ حاصل کرکے کاروبار قائم کررہے تھے۔

1879 میں ، فریڈرک اکبر مہومڈ (مخلوط ورثہ کے) بلڈ پریشر کی وجوہات میں طبی پیشرفت کے لئے پہچانا گیا جیسا کہ دی لانسیٹ میں شائع ہوا۔ 1896 میں انگلینڈ کے لئے کھیلنے والا پہلا ہندوستانی کرکٹر کے ایس رنجیت سنگھجی تھا ، جس نے ایک سیزن میں 3,000،XNUMX رنز بنائے تھے۔

1900 کی دہائی تک ایاز کا گھر برائے ہندوستانی اور چینی نوائیں لندن میں کھول دی گئیں۔ بہتر کام اور معیار زندگی کے لئے جدوجہد کرتے ہوئے ، 1937 تک ، انڈین ورکرز ایسوسی ایشن کی بنیاد رکھی گئی۔

دوسری جنگ عظیم کے بعد برطانیہ نے خود کو ازسر نو تعمیر کرنے کے بعد ، مزدوری کی کمی کا مطلب یہ ہوا کہ 'ایشین کمیونٹی' میں اضافہ ہونے لگا ہے۔ پھر بھی یہ برتری ، جیسا کہ آج برطانیہ میں ہم جنس پرست نہیں تھا ، جس میں برصغیر کے مختلف طبقات اور مذاہب سے تعلق رکھنے والے ، درمیانے طبقے سے تعلق رکھنے والے افراد شامل تھے۔

1948 کے اس قانون کے بعد دولت مشترکہ کے شہریوں کو برطانیہ میں داخلے کے قابل بنایا گیا ، جس کے بعد جنگ کے بعد امیگریشن میں تیزی کا آغاز ہوا۔

تعلیم اور پیشے

برطانیہ میں برطانوی ایشینوں کے لئے 7 طریقوں کی زندگی بدل گئی ہے

1972 میں ، تقریبا 27,000،1982 یوگنڈا کے ہندوستانی برطانیہ چلے گئے۔ انہوں نے دستی مشقت کی ، طویل گھنٹے کام کیا اور غیر ملکی ماحول میں ڈھل جانے کی جدوجہد کا سامنا کرنا پڑا۔ ایشین ہونے کے سبب کارن شاپ مالکان اور 1 میں مرتب کردہ اعداد و شمار جیسی آوازوں کا مترادف ہو گیا تھا جس سے پتہ چلتا ہے کہ ایشین شاپ کیپر نہ صرف ہم منصبوں سے زیادہ کھلے ہوئے تھے بلکہ وہ انتہائی اہل بھی تھے۔ ایشین 5 میں سے XNUMX مالکان نے یہاں تک کہ ڈگری حاصل کی تھی۔

پھر بھی 90 کی دہائی اور 24 گھنٹوں کی سپر مارکیٹوں کی آمد تک ، جنوبی ایشینز کے لوگوں کی ملکیت والی کونے کی دکانوں کی تعداد تقریبا 15,000 11,000،12,000 سے کم ہو کر XNUMX،XNUMX اور XNUMX،XNUMX کے درمیان رہ گئی ہے۔ نوجوان ایشین اب غیر منطقی گھنٹوں کام کرنے کی خواہش نہیں کرتے ہیں ، اور بہتر تعلیم کے ساتھ ، معاشرے میں اعتماد اور انضمام سے پیشہ ورانہ ملازمت کے کرداروں کا حصول شروع ہوا۔

صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کو دیکھتے ہوئے ، 1960 کی دہائی میں ، وزیر صحت ہنوک پویل نے ، صحت کی خدمت میں توسیع کی اپیل کی ، جس کے تحت ہندوستانی برصغیر کے 18,000،XNUMX ڈاکٹر ملازم تھے۔ تاہم ، ان تارکین وطن میں سے بہت سے لوگوں کو یاد ہے کہ وہاں ایک گھٹیا آرڈر ہے اور وہ اپنی پسند کے عہدوں پر فائز نہیں ہیں۔

ایشین ڈاکٹرز آج صحت کی خدمت میں مضبوطی سے قائم ہیں ، ایک چوتھائی ڈاکٹر ایشین نژاد ہیں۔ بی بی سی کے اعدادوشمار کے مطابق ، جنوبی ویلس کی رونڈا کی وادی میں ، غیر متوقع 73 GP جی پی جنوبی ایشین ہیں۔

برطانوی ایشین تاجر بھی اسٹیل ٹائکون لکشمی متل جیسے سر فہرست ہیں جنھوں نے اپنا نام او toل میں رکھا ہے امیر فہرست.

صنفی کردار

تبدیلیاں-برطانوی-ایشینز-یوکے-صنف-کردار

جنوبی ایشین ثقافت اکثر و بیشتر بزرگ غلبہ سے وابستہ ہوتی ہے۔ اس کے باوجود برطانوی ایشیائی تاریخ ہمیں شہزادی صوفیہ دلیپ سنگھ جیسی سرخیل خواتین کا عزم ظاہر کرتی ہے ، جنہوں نے مسز پنکھورسٹ کے ساتھ مل کر خواتین کے ووٹوں کے لئے انتخابی مہم چلائی۔ ایک ہندوستانی خواتین کے گروپ نے بھی 1911 میں 60,000،XNUMX بدمعاشوں کے تاجدار جلوس میں حصہ لیا تھا۔

مزید یہ کہ ، 1976 میں ، جنوبی ایشین صنعتی مزدوروں کی ایک بڑی تعداد نے ٹریڈ یونین میں شمولیت کے حق کے لئے تنازعہ کھڑا کردیا۔ سفید فام مزدور طبقے کے مردوں کے برابر اقلیت خواتین کارکنوں کے حقوق کو تسلیم کرنے کا یہ ایک اہم لمحہ تھا۔

موجودہ دور میں ، متعدد جنوبی ایشین عوام کی نظر میں ہیں اور سیاسی ، قانونی ، میڈیا اور انسان دوستی میں سب سے آگے ہیں ، مثال کے طور پر ، سابق قدامت پسند رکن پارلیمنٹ بیرونس سعیدہ وارثی اور ملالہ یوسف زئی نوبل امن جیتنے والی کم عمر ترین شخص ہیں 17 سال کی عمر کا انعام۔

بہت سارے گھرانوں میں ، اب یہ بات زیادہ قبول کی گئی ہے کہ خاندانی یونٹ میں خواتین روٹی روٹی کام کرسکتی ہیں اور ان کے مساوی کردار ادا کرسکتی ہیں۔ اس کے باوجود بدقسمتی سے ، جنوبی ایشین برادری میں بدسلوکی کے ہولناک واقعات کو اب بھی 'آنر-کلنگز' کی شکل میں منظرعام پر لایا جارہا ہے ، گھریلو زیادتی اور جنوبی ایشین 'غلام دلہنوں' کی رپورٹنگ۔

ڈیٹنگ اور شادی

تبدیلیاں-برطانوی-ایشینز-یوکے-ڈیٹنگ-میرج

اہتمام شدہ شادیوں اور 'تعارف' شراکت داری کا سب سے عام راستہ رہا۔ شادی کو گزرنے کی ایسی ایک اہم رسوم سمجھا جاتا ہے ، اس کو کبھی بھی جوڑے کے ہاتھ نہیں چھوڑا جاتا تھا۔ شادی خاندانوں کے مابین ایک اتحاد کی حیثیت سے تھی ، لہذا ان کا منصوبہ بنانا بھی ہوگا۔

اگرچہ یہ صدیوں پر مبنی رواج آج بھی بہت ساری برادریوں میں معمول کے مطابق ہے ، جس میں لوگوں کی تاریخ میں تبدیلی اور محبت کی شادیوں کو ترجیحی اختیار قرار دیا جاتا ہے ، بہت سے لوگ شادی کے بندھن میں بندھنے سے پہلے سنگل ہونے کا بھی انتخاب کر رہے ہیں ، یا نسبتا un سنا نہیں جاتا ہے۔ ان کے والدین کی نسل میں تصور کا۔

انٹرنیٹ کی آمد کے ساتھ ، آن لائن میچ میکنگ منافع بخش ہوگیا ہے۔ ایشین ھدف بنائے گئے ڈیٹنگ سائٹس سنگلٹن کو ممکنہ شراکت داروں کو فلٹر کرنے دیتی ہیں۔ عمر ، پیشہ ، مذہب اور یہاں تک کہ ان کے نظریات کو تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ موبائل ایپس مقامی حدود میں امکانی صلاحیتوں کے پیغام رسانی کی اجازت دیتی ہے ، اور اگر وہ معیار کے مطابق نہیں ہوتی ہے تو ، ایک آسان انگلی سوائپ ہی اگلے شخص تک پہنچنے میں لے جاتا ہے۔

برطانیہ میں طلاق کی شرح سب سے زیادہ ہے۔ برطانوی ایشیائی ازدواجی خرابی عروج پر بھی ہیں۔ معاشی پریشانی میں اضافے کے سبب جوڑے کو کام کے ل increased منتقل ہونا پڑتا ہے۔

بعض اوقات طویل المیعاد تعلقات اپنے خاندان کی معلومات کے بغیر ، یونین کے دیگر پہلوؤں پر غور نہ کرنے کی وجہ سے ناکام ہوجائیں گے۔ مزید یہ کہ اعلی توقعات کی وجہ سے عدم رواداری زیادہ ہے۔

پچھلی نسلوں کے پاس ذہنیت تھی کہ اسے کام کریں اور مشکلات سے دوچار نہ ہوں۔ پھر بھی طلاق کا بدنما ایشیائی برادری میں اب بھی باقی ہے ، اور بہت سارے فرائض کے احساس کے طور پر اپنی غیر تسلی بخش شادیوں کو جاری رکھیں گے۔

تاہم ، کچھ پہلوؤں میں ، آزادی میں اضافے کی وجہ سے ، خاندانی رشتے قریب تر اور بہتر رابطے کرنے کے اہل ہیں۔

لہذا ، بین المذاہب شادی غیر ممتاز افراد کی نمائندگی کے ساتھ ، بطور لیسٹر ساؤتھ ایشین ایل جی بی ٹی گروپ کی طرح بظاہر کم ممنوع ہوتا جارہا ہے۔

تاہم ، ابھی بھی کچھ چیلنجوں کا مقابلہ ہم جنس جنس کے ساتھ کرنا پڑتا ہے۔ باہر آ رہا ہے ہم جنس پرست ، ہم جنس پرست ، جیسے ہی جنوبی ایشیائی برادریوں میں ابیلنگی مشکل ہوسکتی ہے۔

افراد کے ذاتی جذباتی چیلنجوں اور مسترد ہونے کے خوف کے علاوہ ، ایمان اور کنبہ کے چیلنج بھی دشوار ہوسکتے ہیں۔ افراد سے انکار کیا جاسکتا ہے یا ان کا خیال کیا جاسکتا ہے کہ وہ کنبے پر شرمندہ تعبیر ہوجاتے ہیں ، جس کے نتیجے میں وہ بہن بھائیوں کے لئے معاشرتی کھڑے ہونے یا شادی کی تجاویز کو متاثر کرسکتے ہیں۔ رواداری اور قبولیت کے رویوں کو تبدیل کرنے کی راہ میں اب بھی اور بھی کام کرنے کی ضرورت ہے۔

سماجی رویوں

جب تارکین وطن غیر ممالک میں ہجرت کر رہے تھے تو ، کمیونٹیاں بننا شروع ہوگئیں۔ سماجی کاری اکثر خاندان ، مذہبی تقریبات ، تقریبات اور مواقع کے آس پاس ہوتی تھی۔

طویل عرصے تک کام کرنے والے افراد اور بچوں کی دیکھ بھال کرنے کے ساتھ ، توسیع والے خاندان اور کمیونٹیاں محلوں میں مل کر کام کرنے کے لئے قدم بڑھائیں گی۔ اس مقصد کا مقصد ثقافتی اقدار کو برقرار رکھنے کی کوشش کرنا تھا تاکہ ان والدین کے گمراہ ہونے کے خوف سے ان اقدار کو اپنے بچوں میں داخل کریں۔

اس کے باوجود نئی نسل کے ساتھ زیادہ آمدنی اور مغربی اثر و رسوخ کے ساتھ ، والدین کی طرزیں تبدیل ہوگئیں ، جس سے زیادہ آزادی ، اظہار خیال اور کام کی زندگی کے توازن سے لطف اندوز ہونے کا موقع ملا۔

ایک طرف ، دوسری اور تیسری نسل کے ایشین زبان بولنے کی صلاحیت کے ساتھ ، اور غیر ایشینوں کے ساتھ معاشرتی طور پر اختلاط کرتے ہوئے ، زیادہ یکجا ہو رہے ہیں۔ بہر حال ، بہت سے برطانوی ایشینوں کے درمیان ، برطانیہ کے بہت سے شہروں میں ثقافتوں اور 'نسلی یہودی بستیوں' کے قیام کے مابین زیادہ 'قابلیت' دکھائی دیتی ہے۔

غذا اور کھانا

تبدیلیاں-برطانوی-ایشینز-یوکے-ڈائیٹ-فوڈ-نیو

ساتھ ایشین ڈائیٹس اعلی تیل ، کاربوہائیڈریٹ اور چربی کے مواد کے لئے مشہور ہونے کے ناطے ، ایسا لگتا ہے کہ صحت اور صحت سے متعلق جدید نسل اس سے دور رہنے کی کوشش کر رہی ہے۔

عروج کے ساتھ ہی کھانے پینے کی ثقافت کے ساتھ لوگ مزید بہادر ہوتے جارہے ہیں۔ بہت سے مصروف کام کرنے والے گھرانوں میں ، بہت سے لوگ فاسٹ فوڈ کی تیاریوں یا روایتی گھریلو کھانا پکانے والے خاندانی کھانے کے اوقات پر کھانا تیار کرنے کا انتخاب کریں گے۔

غذا کی ترجیحات میں بھی بہتری آرہی ہے سبزی گرتی دوسری اور تیسری نسلوں میں؛ چاہے یہ عملیت ، مذہب یا ثقافتی اثر و رسوخ کی وجہ سے ہو۔

ظاہری شکل اور فیشن

برطانیہ میں برطانوی ایشینوں کے لئے 7 طریقوں کی زندگی بدل گئی ہے

روایتی لباس پہننے اور فٹ ہونے کے ساتھ ، ثقافتی تحفظ کے ساتھ مقابلہ کرنا ، فیشن تیار ہوا ہے۔ برطانیہ منتقل ہونے والے مہاجرین کے لئے ، لباس سے تعلق اور سکون کے احساس کے ساتھ باندھ دیا گیا تھا۔

تاہم ، پہلی نسل کے آباد کار سکھوں کے درمیان ابتدائی تناؤ کی داستانیں سناتے ہیں جنھیں معاشرتی لاعلمی کی وجہ سے اٹھایا گیا تھا ، اور انہیں اپنی پگڑی پہننے کا نشانہ بنایا گیا تھا۔ جن میں سے بہت سے نے اپنے بالوں کو کاٹنے اور مربوط کرنے کا انتخاب کیا۔ جبکہ ، آج ، آپ کے پاس کچھ سکھ ایک فیشن ایبل نظر کے لئے اپنی داڑھی تراش رہے ہیں۔

حجاب پہننے کے لئے لوگوں پر حملہ کیے جانے کی حالیہ میڈیا کوریج سے پتہ چلتا ہے کہ موجودہ ماحول میں کشیدگی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے جو اپنے ظہور کے ذریعہ مذہبی علامت کا اظہار کرتے ہیں۔

تاہم ، بہت سے برطانوی ایشین آزادانہ طور پر اظہار خیال کرنے کے لئے برطانیہ میں پراعتماد محسوس کرتے ہیں اور بہت ساری مسلم لڑکیاں نقاب پہننے کا انتخاب کر رہی ہیں اور اپنے چہرے کو ڈھانپ رہی ہیں جب وہ اس سے بااختیار محسوس ہوتے ہیں۔

اگرچہ برطانوی ایشیائی باشندوں کی زندگی بہت کم حقوق اور قبولیت کے ساتھ جدوجہد کے زمانے میں نمایاں طور پر تبدیل ہوئی ہے ، لیکن کچھ علاقوں میں 'گاؤں کی ذہنیت' اب بھی موجود ہے۔

انڈر 34 کے ایشین نیٹ ورک کی تحقیق سے معلوم ہوا ہے کہ 38٪ نے صرف 'قدرے' محسوس کیا یا 'بالکل بھی نہیں' اور حیرت انگیز طور پر ، برطانوی ایشین میں سے صرف 59 فیصد نے محسوس کیا کہ وہ برطانوی ہیں ، جبکہ اس کے مقابلے میں 73٪ گورے برطانوی لوگ ہیں۔

کامیابی کے روایتی نظریات مانیٹری ویلیو یا معاشرتی کھڑے ہونے سے جڑے ہوئے ہیں ، ہمارے آباو اجداد نے جو جدوجہد کی تھی اس کی وجہ سے ، معاشرہ اب زیادہ تر خوشی اور شناخت کی آزادی کی طرف زیادہ گہری نظر آتا ہے۔ یہ ایک مثبت تبدیلی ہے جسے جاری رکھنا چاہئے

آشا دن کے وقت دانتوں کا ڈاکٹر ہے ، لیکن اسباب سے دور رہتی ہے ، میک اپ آرٹسٹری سیکھتی ہے ، سفر ، موسیقی اور پاپ کلچر کا شوق رکھتی ہے۔ کبھی بھی خوش امیدوار ، اس کا نعرہ یہ ہے کہ: "خوشی آپ کی مرضی کے مطابق نہیں ہوتی ، بلکہ جو کچھ آپ چاہتے ہیں وہ چاہتے ہیں۔"

تصاویر بشکریہ انڈین ورکرز ایسوسی ایشن جی بی ، پایل پیز اور گلیمر یوکے




  • نیا کیا ہے

    MORE
  • ایشین میڈیا ایوارڈ 2013 ، 2015 اور 2017 کے فاتح DESIblitz.com
  • "حوالہ"

  • پولز

    کیا آپ جلد کو روشن کرنے والی مصنوعات کے استعمال سے اتفاق کرتے ہیں؟

    نتائج دیکھیں

    ... لوڈ کر رہا ہے ... لوڈ کر رہا ہے