ایگزیکٹو کا کہنا ہے کہ جنرل زیڈ ورکرز کو 'کچھ بھی کرنے کو تیار' ہونا چاہیے

اسکوائر اسپیس کی چیف مارکیٹنگ آفیسر کنجیل ماتھر نے جنرل Z لوگوں کے بارے میں بتایا کہ کام کرنے کے لیے ان کا طریقہ کیا ہونا چاہیے۔

تاہم، ان کے تبصروں کو سیاق و سباق سے ہٹ کر لیا گیا اور انہیں تنقید کا سامنا کرنا پڑا۔

ساتھ ایک انٹرویو میں فارچیون، کنجیل نے 2000 کی دہائی کے اوائل میں مفت میں کام کرنے کے لیے تیار ہونے کے اپنے تجربے کی تفصیل دی۔

اس نے انکشاف کیا کہ اس نے اپنی پہلی نوکری کولڈ کالنگ کمپنیوں کے ذریعے حاصل کی اور مفت میں کام کرنے کی خواہش کا اظہار کیا۔

اس نے کہا: "میں کاروباری فہرستوں میں گئی اور میں نے ابھی کمپنیوں کو فون کرنا شروع کیا اور ان سے پوچھنا شروع کیا کہ کیا ان کے پاس انٹرنشپ دستیاب ہے اور میں مفت میں کام کرنے کو تیار ہوں گی۔"

کنجیل نے اسکوائر اسپیس میں سی ایم او بننے سے پہلے کونڈے ناسٹ، ساکس ففتھ ایونیو اور فور اسکوائر کے ذریعے کام کرنے سے پہلے ٹریول فرم ٹریولوسیٹی میں بطور انٹرن شروعات کی۔

اس نے اعتراف کیا کہ اسے 2000 میں فنانس کی ڈگری حاصل کرنے کے بعد ہی نوکری ملنے کی امید نہیں تھی۔

کنجیل "اپنے مستقبل کے بارے میں فکر مند" تھی، مزید کہا:

"ہر ایک موسم گرما میں میں کچھ انٹرنشپ تلاش کرنے کی کوشش کر رہا تھا۔ میں صرف تجربہ حاصل کرنا چاہتا تھا۔"

انہوں نے جنرل زیڈ کو کھلے ذہن کے رہنے کا مشورہ دیتے ہوئے کہا کہ "آپ کو جو بھی کرنا پڑے وہ کرنے کے لیے تیار رہنا پڑے گا"۔

کنجیل نے کہا: "میں مفت میں کام کرنے کو تیار تھی، میں ان کی ضرورت کے ہر گھنٹے کام کرنے کو تیار تھی، یہاں تک کہ شام اور ہفتے کے آخر میں بھی۔

"میری توجہ سفر پر نہیں تھی۔

"آپ کو واقعی کچھ بھی کرنے کے لیے تیار ہونا پڑے گا، کوئی بھی گھنٹے، کوئی تنخواہ، کسی بھی قسم کی نوکری - بس واقعی کھلا رہنا چاہیے۔"

ایگزیکٹو نے متنبہ کیا کہ ایک بار جب آپ انٹرن شپ پر اترتے ہیں، "آپ کو اسے ناقابل یقین حد تک سنجیدگی سے لینا پڑے گا"۔

اس نے تجویز پیش کی کہ جنرل زیڈ ملازمت کے متلاشیوں کو ممکنہ آجروں کے لیے اپنے مطالبات کی فہرست کو ختم کرنے کی ضرورت ہے۔

"کالج یا کالج سے باہر آنے والے لوگوں کے معیار کی فہرست ابھی بہت طویل ہے۔"

اگرچہ اس نے جنرل زیڈ ورکرز کو مشورہ دیتے ہوئے اپنے تجربے پر روشنی ڈالی، لیکن ان کے تبصروں کو سیاق و سباق سے ہٹ کر لیا گیا اور کنجیل کو تنقید کا سامنا کرنا پڑا۔

انٹرویو کا اسکرین شاٹ ایلن میکلیوڈ نے شیئر کیا تھا اور اس کا عنوان تھا:

"یہ سرمایہ داری کا کون سا مرحلہ ہے؟"

کئی نیٹیزنز نے کنجیل پر الزام لگایا کہ وہ اپنے عہدے کو منصفانہ تنخواہ کی وکالت کے لیے استعمال کرنے کے بجائے بلا معاوضہ مزدوری کا "استحصال" کر رہی ہے۔

ایک شخص نے کہا: "میری محنت کا استحصال کیا گیا اور اب جب کہ میں ایک تبدیلی کرنے کی پوزیشن میں ہوں، میں افرادی قوت میں داخلے کی اسی رکاوٹ کو مجبور کرنا چاہتا ہوں کیونکہ میں ایک مکمل غُول ہوں۔"

دوسروں نے کہا کہ "کسی کو کبھی بھی مفت میں کام نہیں کرنا چاہئے"۔

کاروباری شخصیت گیری کلیوٹ نے ٹویٹ کیا: "میں نے ہمیشہ اس بات پر اصرار کیا ہے کہ انٹرنز کو کم از کم اجرت ادا کی جانی چاہئے جہاں بہت سی کمپنیاں نہ صرف انہیں کچھ ادا نہیں کرتی ہیں بلکہ ان سے اپنی کمپنی میں انٹرن ہونے کے 'استحقاق' کے لئے چارج کرتی ہیں۔"

دوسری طرف، کچھ نے کنجیل سے اتفاق کرتے ہوئے کہا کہ اس کا مشورہ "سیکھنے" اور "تجربہ حاصل کرنے" کے عمل کا حصہ ہے۔