اب تک کی ہڑتالوں نے عدم اطمینان کے موسم کو ہوا دی ہے۔
معاشی بدحالی کے بعد، برطانیہ میں ٹرانسپورٹ، تعلیم اور صحت کے شعبے ہڑتالوں سے تباہ ہو گئے ہیں۔
ان ہڑتالوں نے برطانیہ کی آبادی پر بے مثال اثرات مرتب کیے ہیں اور بہت سے افراد کو مسلسل ہڑتال کی کارروائیوں کا خمیازہ بھگتنا پڑا ہے۔
COVID-19 وبائی امراض کے بعد پہلے ہی بہت زیادہ نقصان اٹھانے کے بعد، خاص طور پر طلباء حالیہ مہینوں میں صنعتی کارروائیوں سے غیر ضروری طور پر متاثر ہوئے ہیں۔
DESIblitz یونیورسٹی کے طلباء سے بات کرتے ہوئے یہ دیکھتے ہوئے کہ ہڑتال کی اس مسلسل کارروائی نے ان کی ذہنی صحت، تعلیم اور عمومی بہبود کو کس طرح متاثر کیا ہے۔
کیا ہڑتالیں ہو رہی ہیں؟
برطانیہ کی معیشت کے مختلف شعبوں میں ہڑتالیں ہو رہی ہیں، جن میں صحت، ٹرانسپورٹ، تعلیم، سفر اور پوسٹل سروس جیسے شعبے متاثر ہو رہے ہیں۔
ان ہڑتالوں میں ایک بنیادی پہلو مشترک ہے - مذکورہ صنعتوں میں ملازمین کی تنخواہوں میں مسلسل کمی اور کام کے حالات۔
تمام شعبوں میں ہڑتال کی اس کارروائی نے پورے برطانیہ میں لوگوں کے ساتھ ملک کو ہلا کر رکھ دیا ہے کہ اس سے کیسے گزرنا ہے۔
بی بی سی نے ایک جاری کیا ہے۔ چارٹ جنوری 2023 تک کون سی خدمات ہر روز ہڑتال کر رہی ہیں اس کی تفصیل۔
چارٹ میں کلر کوڈ کے لیے تین رنگوں کی کلید شامل ہوتی ہے اور اس چارٹ کو مخصوص خدمات اور ہڑتالوں میں شامل کارکنوں کے مطابق درجہ بندی کرتا ہے۔
زندگی کے بڑھتے ہوئے اخراجات کے ساتھ موجودہ اقتصادی ماحول مختلف شعبوں کے کارکنوں کے لیے تنخواہوں میں اضافے اور کام کے بہتر حالات کا مطالبہ کرنے کے لیے ایک اہم اشارہ رہا ہے۔
UCU اور قومی ریل ہڑتالیں وہ دو ہیں جو یونیورسٹی کے طلباء کے لیے زیادہ تر خلل ڈالتی ہیں۔
یونیورسٹی کی ہڑتالیں
اعلیٰ تعلیم کو متاثر کرنے والی تعلیمی ہڑتالیں 2018 سے ہو رہی ہیں اور مسلسل خلل ڈال رہی ہیں۔
یہ ہڑتالیں یونیورسٹی اور کالج یونین کے اراکین کی طرف سے کی جا رہی ہیں، جنہیں UCU کہا جاتا ہے، جو تعلیمی شعبے میں 120,000 سے زیادہ ملازمین کی نمائندگی کرتا ہے۔
ان میں لیکچرار، لائبریرین، ایڈمنسٹریٹر اور بہت سے لوگ شامل ہیں۔
UCU کی ہڑتالیں پہلے ہی برطانیہ بھر میں 150 سے زیادہ یونیورسٹیوں کو متاثر کر چکی ہیں جن میں یونیورسٹی کے 70,000 سے زیادہ عملے نے ان ہڑتالوں میں حصہ لیا تھا۔
یہ صنعتی کارروائی تنخواہ، کام کے حالات اور پنشن میں کٹوتیوں سے متعلق مسائل کی وجہ سے ہوئی ہے۔
ان ہڑتالوں کی شدت پر یو سی یو کے جنرل سیکرٹری جو گریڈی نے زور دیا ہے، جنہوں نے سمجھا یہ "اعلی تعلیم کی تاریخ کی سب سے بڑی ہڑتال ہے۔"
طلباء نے گزشتہ تعلیمی سال کے دوران برطانیہ کی تقریباً 18 یونیورسٹیوں میں 140 دنوں سے زیادہ ہڑتال کی کارروائی دیکھی ہے اور اس سال مزید دیکھنے کو تیار ہیں۔
اگرچہ بہت سے طلباء یونیورسٹی کے عملے کے ساتھ اظہار یکجہتی کے لیے کھڑے ہیں، لیکن بہت سے لوگ ہڑتالوں کی وجہ سے ہونے والے خلل سے قابل فہم طور پر مایوس ہیں۔
ہڑتالوں نے یونیورسٹی کے تمام مراحل میں طلباء کے سیکھنے کے تجربے کو بڑے پیمانے پر متاثر کیا ہے۔
ریل ہڑتالیں
اس وقت صرف 20% ریل خدمات چل رہی ہیں، ہڑتال کی کارروائی برطانیہ بھر میں برطانویوں کے لیے بڑی افراتفری کا باعث بن رہی ہے۔
۔ تہوار موسم نقل و حمل کے لیے ایک مصروف دور ہے، اور ہڑتالیں مسافروں، طلباء اور ریل خدمات پر انحصار کرنے والوں کے لیے بدترین ممکنہ وقت پر آئی ہیں۔
ان ہڑتالوں کی وجہ بنیادی طور پر تنخواہوں، ملازمتوں میں کٹوتیوں اور شرائط و ضوابط میں تبدیلی پر طویل عرصے سے جاری تنازعات ہیں۔
ہڑتال پر کام کرنے والے بہت سے کارکن RMT کا حصہ ہیں، جو برطانیہ کی سب سے بڑی سپیشلسٹ ٹرانسپورٹ ٹریڈ یونین ہے جس کے ٹرانسپورٹ انڈسٹری کے مختلف شعبوں سے 83,000 سے زیادہ ممبران ہیں۔
ان ہڑتالوں کی شدت پر RMT کے اراکین نے زور دیا ہے جنہوں نے اسے اب تک کی سب سے بڑی صنعتی کارروائی قرار دیا ہے۔
اب تک، نیٹ ورک ریل نے کارکنوں کو 5 میں تنخواہ میں 2022% اور 4 میں 2023% اضافے کی پیشکش کی ہے۔
تاہم اس پیشکش پر غور کیا گیا ہے۔ غیر معیاری RMT یونین باس، مک لنچ کی طرف سے اور بعد میں مسترد کر دیا گیا ہے۔
اس مسترد ہونے کے بعد سے، RMT یونین نے دسمبر اور جنوری میں 48 گھنٹے کی ہڑتال کا اعلان کیا ہے، جس سے اس تہوار کے موسم میں ریل مسافروں کے سفر میں خلل پڑتا ہے۔
2022 کے آخری مہینوں میں مسلسل تاخیر یا منسوخ ٹرینوں کی ہڑتالوں سے ریل کے مسافر پہلے ہی شدید متاثر ہوئے ہیں۔
RMT یونین اور ریل ڈیلیوری گروپ (RDG) اور نیٹ ورک ریل میں شامل ریل کارکنوں کے درمیان تنازعات ابھی حل نہیں ہوئے ہیں کیونکہ 2023 میں مسافروں کے بعد ہڑتالیں بڑھ رہی ہیں۔
یونیورسٹی کے طلباء پر اثرات
ریل اور یو سی یو کی ہڑتالوں نے یونیورسٹی کے طلباء پر غیر معمولی اثر ڈالا ہے جو کرسمس کے لیے گھر جانے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں اور سال کے آخر میں اپنے جائزوں کا سامنا کر رہے ہیں۔
جو طلباء سخت محنت کر رہے ہیں انہیں اس خلل کو نیویگیٹ کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے اور وہ ان جدوجہد کے گرد آواز اٹھا رہے ہیں۔
پلیسمنٹ کے طالب علم سولومن روز، جو نیو کیسل اپون ٹائن سے ناٹنگھم واپس گھر جانے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں، نے کہا:
"ٹرین کی ہڑتالیں واقعی پریشان کن رہی ہیں کیونکہ اس سے مجھے گھر جانے کے لیے شاید ہی کوئی تاریخیں یا مواقع ملتے ہیں، خاص طور پر چونکہ میں پلیسمنٹ پر ہوں اور 23 تاریخ تک کام کر رہا ہوں، جب ہڑتالیں ہوتی ہیں۔"
سلیمان کے جذبات ساتھی طلباء کے درمیان مشترک ہیں جو اس ہنگامہ خیز دور میں ثابت قدم رہنے کے لیے نقصان میں ہیں۔
نیو کیسل یونیورسٹی کے دوسرے سال کے 19 سالہ طالب علم پیج ٹیلر نے کہا:
"یہ غیر منصفانہ ہے کہ ریل ہڑتالیں مہینے میں کم از کم دو بار ہوتی ہیں، اس سے میرے گھر جانے اور ہنگامی حالت میں گھر جانے کے قابل ہونے پر اثر پڑتا ہے، خاص طور پر جب وہ ہڑتال کرنے سے کوئی فرق نہیں کر رہے ہوں۔"
ریل ہڑتالوں نے طلباء پر اضافی دباؤ بڑھا دیا ہے جن کی گھر تک رسائی محدود ہو گئی ہے۔
طلباء پر صرف ریل ہڑتال ہی دباؤ نہیں ہے۔ کرسمس, UCU ہڑتالوں کے ساتھ طالب علموں کی طرف سے حاصل کردہ سیکھنے کی طرف ایک بڑی رکاوٹ ہے.
21 سالہ انگریزی ادب کی طالبہ ایرن فاکس نے یونیورسٹی میں اپنے آخری سال پر ہونے والے شدید اثرات کے بارے میں بات کرتے ہوئے کہا:
"جبکہ میں ہڑتالوں کے پیچھے کی وجوہات اور یونیورسٹی کے عملے کے لیے کیوں ضروری ہیں اس کو پوری طرح سمجھتا ہوں، لیکن وہ لیکچررز کے ساتھ ہمارے رابطے کے چند گھنٹوں کو متاثر کرتے ہیں اور ہمارے سیکھنے کے مواقع کو محدود کرتے ہیں جس کے نتیجے میں ہمارے جائزوں پر اثر پڑ سکتا ہے۔"
یو سی یو کی ہڑتالیں طلبہ کے لیے تباہ کن ثابت ہوئی ہیں۔ پچھلے سالوں میں اور ایسا لگتا ہے کہ یہ معاملہ صرف موجودہ طلباء کے لیے بگڑ رہا ہے۔
کیا طلباء ہڑتالوں سے متفق ہیں؟
طلباء میں عام اتفاق یہ ہے کہ بہت سے لوگ ہڑتالوں سے متفق نہیں ہیں اور اس بات پر متفق ہیں کہ ہڑتالوں کا برقرار رہنا ایک مذاق بن گیا ہے۔
نارتھمبریا یونیورسٹی کے 20 سالہ طالب علم بینجی سمتھ نے کہا:
"میں ان کا پرستار نہیں ہوں، اگرچہ میں کسی بھی طرح سے اس موضوع کا ماہر نہیں ہوں، لیکن مجھے لگتا ہے کہ ریل ملازمین کو اتنی فراخدلی سے تنخواہ دی جاتی ہے کہ وہ ہڑتال کی ضمانت نہ دیں۔
"میرے خیال میں ریل انڈسٹری کو پرائیویٹ سیکٹر میں لایا جانا چاہیے کیونکہ اس سے وہ زیادہ موثر طریقے سے چل سکے گی۔"
نارتھمبریا یونیورسٹی کے ایک اور طالب علم، ڈینی خان یونیورسٹی کی ہڑتالوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے اسی طرح کی مایوسی کا اظہار کرتے ہیں۔
"لیکچررز کا ہڑتال پر جانا جب ہم اپنی متوقع سطح کی تعلیم حاصل نہ کرنے کے لیے £9250 سالانہ ادا کرتے ہیں، یہ واقعی ایک مذاق ہے۔ یہ مضحکہ خیز ہے!"
طلباء کے درمیان اس بات کا ثبوت موجود ہے کہ ہڑتالیں ایک مضحکہ خیز تصور معلوم ہوتا ہے اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ وہ اپنی تعلیم میں کتنی سرمایہ کاری کر رہے ہیں۔
نارتھمبریا یونیورسٹی کے 20 سالہ طالب علم کائل ریپلے نے کہا:
"میرے خیال میں ہر وقت ہڑتال کرنے والے کارکنوں کے ساتھ یہ تھوڑا سا مذاق بن جاتا ہے، خاص کر کرسمس کے عرصے میں۔"
انہوں نے مزید کہا: "ایک طالب علم کے طور پر جو ریٹیل میں کام کرتا ہے، مجھے یقین نہیں ہے کہ مجھے کم سے کم اجرت کے طور پر کافی تنخواہ ملتی ہے تاہم میں زیادہ اجرت مانگنے کے لیے کبھی ہڑتال پر نہیں جاتا۔"
فی الحال، برطانیہ بھر کی یونیورسٹیوں میں باقاعدہ لیکچررز کی اوسط تنخواہ تقریباً £38,700 ہے۔
جب کہ او این ایس کے مطابق ریل کارکن کی اوسط تنخواہ £45,919 ہے، جو ریل صنعت میں ملازمت کے پانچ مختلف زمروں پر مبنی ہے۔
جیسا کہ طلباء کے تبصروں سے مشاہدہ کیا گیا ہے، ایک عام خیال ہے کہ مزدوروں کی موجودہ اجرت اور طلباء کی طرف سے ان صنعتوں میں لگائے گئے پیسوں کو مدنظر رکھتے ہوئے ہڑتالیں ہو رہی ہیں۔
جب تک طلباء ہڑتالوں کو سمجھتے ہیں، وہ ان کے پرستار نہیں ہیں کیونکہ انہوں نے ان کے سیکھنے، فلاح و بہبود اور دباؤ کے دوران گھر تک رسائی میں بڑی رکاوٹیں پیدا کی ہیں۔
طالب علموں کی طرف سے ان ہڑتالوں کے بارے میں محسوس کی جانے والی مسلسل مایوسی کے باوجود، ایسا لگتا ہے کہ یو سی یو کے اراکین نے لیکچر ہڑتالوں کو محض ناگزیر قرار دیا ہے۔
مزدوروں کو ان کے مطالبات پورے نہیں ہورہے ہیں اور ہڑتالوں سے متاثرہ طلبہ کو نقصان اٹھانا پڑرہا ہے۔
اب تک کی ہڑتالوں نے بے اطمینانی کے موسم کو ہوا دی ہے اور ایسا لگتا ہے کہ یہ عمل آگے بڑھ رہا ہے۔
بہت سے طلباء کے ذہنوں میں یہ سوال ہے کہ کیا ہڑتالوں کے حوالے سے کوئی خاتمہ نظر آتا ہے؟
فی الوقت، بہتر تنخواہ اور کام کے حالات کے لیے لڑائی بڑھ رہی ہے کیونکہ ہڑتالیں جاری رہنے کے ساتھ ساتھ اور بھی زیادہ طلبا کو سخت نتائج کا سامنا ہے۔