رپورٹ میں یوکے میں عدم مساوات کو ظاہر کیا گیا ہے

آزاد قومی برابری پینل کے ذریعہ تیار کردہ ایک رپورٹ کو طلب کیا گیا برطانیہ میں معاشی عدم مساوات کی اناٹومی، برطانیہ میں عدم مساوات کے بڑے امور کو اجاگر کرتا ہے۔ اس رپورٹ کو برطانیہ حکومت کی وزیر برائے خواتین اور مساوات ہیریئت حرمین نے منظور کیا ہے۔

قومی مساوات کا پینل تعلیم ، آمدنی اور دولت جیسے لوگوں کے معاشی نتائج میں عدم مساوات اور ان کی خصوصیات اور حالات جیسے صنف ، عمر یا نسل کے بارے میں ریکارڈ کرنے کے لئے قائم کیا گیا تھا۔ رپورٹ میں ان علاقوں پر گہرائی سے تحقیق کی گئی ہے اور اس سے متعلق نتائج برآمد ہوئے ہیں۔

سمری رپورٹ میں ہیریئٹ ہرمین کے پیش گوئی میں ، وہ اس طرف اشارہ کرتی ہیں کہ مساوات کا فرق ہے:

• ان افراد کے لئے - جو منصفانہ سلوک کے مستحق ہیں اور ان کو اپنی صلاحیتوں کو پورا کرنے اور اپنی امنگوں کو حاصل کرنے کا موقع ملا ہے۔
• معیشت کے ل - - کیونکہ جو معیشت مستقبل میں کامیاب ہوگی وہی ایک ہے جو سب کی صلاحیتوں کو راغب کرتی ہے ، ایسی نہیں جو تعصب کی وجہ سے جھلکتی ہے اور امتیازی سلوک کی وجہ سے متاثر ہوتی ہے۔
• معاشرے کے لئے - کیوں کہ ایک مساوی معاشرہ زیادہ ہم آہنگ اور اپنے آپ سے آسانی سے ہوتا ہے۔

اس رپورٹ میں بہت ساری چیزوں کا انکشاف ہوا ہے جو ایک بہت ہی دلچسپ اور کچھ معاملات میں برطانیہ میں لوگوں کو درپیش عدم مساوات کے بارے میں چونکانے والی بینائی فراہم کرتی ہیں۔ اس پر روشنی ڈالی گئی ہے

برطانیہ ایک غیر مساوی ملک ہے ، بہت سے دوسرے صنعتی ممالک سے کہیں زیادہ اور اس سے زیادہ ایک نسل پہلے تھا۔

پینل نے پایا کہ زیادہ اور کم آمدنی والے افراد کے مابین خلیج زیادہ تر دوسرے صنعتی ممالک کی نسبت بڑی ہے اور 30 ​​سال پہلے سے زیادہ وسیع ہے۔ مغرب میں برطانیہ جیسے ترقی یافتہ ملک سے ایسی حقیقت کی توقع نہیں کی جاسکتی ہے۔

عام طور پر ، رپورٹ میں یہ بات سامنے آئی ہے کہ برطانیہ میں اس سے زیادہ فرق پڑتا ہے کہ آپ کے والدین بہت سارے ممالک میں کون ہیں۔ اس کا براہ راست اثر برطانیہ میں آپ کے معیار زندگی پر پڑتا ہے۔

تعلیم کے بارے میں ، رپورٹ میں یہ بات سامنے آئی ہے کہ لڑکیاں 16 سال کی عمر میں لڑکوں کے مقابلے میں بہتر تعلیمی نتائج رکھتے ہیں۔ ہر 100 طلباء میں سے لڑکیوں کی اوسط کامیابی لڑکوں کے متوسط ​​کارنامے سے 8 اور 12 مقام کے درمیان ہوتی ہے۔

ان نتائج کی بنیاد پر ، یہ امکان ہے کہ عورتیں مردوں کے مقابلے میں اعلی درجے کی تعلیم حاصل کرتے ہیں ، اور امکان ہے کہ فرسٹ یا اپر سیکنڈ کلاس کی درجہ بندی کی اچھی ڈگری حاصل کرسکیں۔ اب زیادہ تر خواتین کی اعلی تعلیم کی قابلیت ہے ، ان کی عمر 44 سال تک کے ہر عمر کے مردوں کے مقابلے میں ہے ، اور کم ہی کی اہلیتیں یا کم ہیں ، جو ماضی کے رجحان کو تبدیل کرتی ہیں ، جہاں بڑی عمر کی خواتین کی خواتین بہت زیادہ اہل نہیں ہیں۔

تاہم ، یہ پتہ چلا ہے کہ خواتین اوسطا اوسط تنخواہ کے لحاظ سے مردوں کے مقابلے میں 21٪ کم کماتی ہیں۔ خواتین کی تنخواہ کے اندر ، نتائج میں بتایا گیا ہے کہ اچھی طرح سے ادا شدہ اور کم تنخواہ لینے والی خواتین میں اتنی ہی عدم مساوات ہے جتنی اچھی طرح سے ادا کی جانے والی اور کم اجرت والے مجموعی میں ہے۔

برطانیہ میں نسلی اقلیتوں کے حوالے سے ، اس رپورٹ میں کچھ بڑے حقائق سامنے آئے ہیں کہ ان گروہوں میں عدم مساوات کیسے موجود ہیں۔

مثال کے طور پر ، انگلینڈ میں 16 سال کی عمر میں ہونے والے امتحانات کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ سیاہ فام افریقی ، بلیک کیریبین اور پاکستانی لڑکوں کے طلباء کے قومی اعداد و شمار سے بہت نیچے نتائج ہیں۔ ہندوستانیوں سمیت دیگر گروہوں کے نتائج قومی اوسط سے بہت بہتر ہیں۔ چینی لڑکیوں کی دسویں جماعت کے نتائج مجموعی طور پر 1٪ ہیں۔

قومی میڈین کے آس پاس یا اس سے نیچے کے جی سی ایس ای کے نتائج حاصل کرنے والے نسلی اقلیتی گروپوں کے طلبہ وابستہ برطانوی طلباء کے مقابلے میں اسی طرح کے نتائج کے مقابلے میں اعلی تعلیم حاصل کرنے کا زیادہ امکان رکھتے ہیں۔ لیکن پاکستانی / بنگلہ دیشی اور سیاہ فام طلباء ممتاز یونیورسٹیوں میں جاکر یا اعلی کلاس ڈگری حاصل کرکے اعلی تعلیم حاصل کرنے کا امکان کم ہی رکھتے ہیں۔

ہندوستانی ، چینی اور سیاہ افریقیوں سمیت متعدد نسلی اقلیتوں کے کام کے مقام پر کام کرنے والے افراد میں ، وائٹ برطانوی آبادی کے مقابلے میں اعلی اہلیت ہے۔

رپورٹ میں اعلان کیا گیا ہے کہ تقریبا تمام اقلیتی نسلی گروہوں کو گورے برطانوی مردوں اور خواتین کے مقابلے میں ملازمت میں کم تنخواہ دی جاتی ہے۔ اس میں پتا چلا کہ 44٪ پاکستانی اور 49٪ بنگلہ دیشی خواتین معاشی طور پر غیر فعال ہیں ، کیونکہ وہ کنبہ یا گھر کی دیکھ بھال کر رہی ہیں ، جبکہ اس کے مقابلے میں 20٪ یا اس سے کم دوسرے گروہ ہیں۔ وائٹ برطانوی مردوں کے مقابلے میں دوسرے تمام گروپوں سے ایک ہی قابلیت ، عمر اور پیشہ ورانہ مردوں کے لئے گھنٹہ تنخواہ کم ہے۔ لیکن کالی کیریبین خواتین سمیت کچھ گروپوں کو وہائٹ ​​برطانوی خواتین کی زیادہ تنخواہ ہے۔

کام کے لحاظ سے ، تقریبا 80 17٪ ہندوستانی ، گورے برطانوی اور دوسرے گورے تنخواہ دار کام میں ہیں۔ تقریبا 21 XNUMX٪ بنگلہ دیشی مرد پارٹ ٹائم کام کرتے ہیں اور XNUMX٪ پاکستانی مرد خود روزگار ہیں۔

جب برطانیہ میں نسلی برادریوں کے اندر مختلف مذہبی گروہوں کا جائزہ لیا گیا تو ، اس رپورٹ میں بتایا گیا کہ ہندوستانی ہندو اور سکھ مرد ، اور سیاہ فام عیسائی مردوں نے سفید فام برطانوی عیسائی مردوں کے ساتھ ایک گھنٹہ اجرت کی ہے۔ سفید فام یہودی مردوں کو 24٪ زیادہ معاوضہ دیا جاتا ہے۔ لیکن پاکستانی اور بنگلہ دیشی مسلمان مرد اور سیاہ افریقی عیسائی مرد وائٹ برطانوی عیسائی مردوں کے مقابلے میں 13-21٪ کم کماتے ہیں۔

عدم مساوات کے بارے میں اس رپورٹ کے نسلی پہلو کو ختم کرتے ہوئے ، یہ پتہ چلا ہے کہ کچھ اقلیتی نسلی گروہوں کے پاس اب بھی مساوی آمدنی ہے جو کہ برطانیہ کی باقی آبادی سے بہت کم ہے۔ خاص طور پر بنگلہ دیشی اور پاکستانی گھرانوں سے آنے والے افراد کی اوسط آمدنی صرف £ 238 ہے ، جبکہ قومی میڈین فی ہفتہ 393 XNUMX ہے۔

اس رپورٹ میں مختلف برادریوں کے مابین یوکے میں موجودہ طرز زندگی کے شدید اختلافات کو ظاہر کیا گیا ہے۔ حالیہ برسوں میں بہت ساری دیگر نسلی برادریوں کی برطانیہ میں نقل مکانی کے ساتھ ، یہ دیکھنا دلچسپ ہوگا کہ عدم مساوات میں مزید تبدیلیاں آنے والے برسوں میں خود کو کس طرح پیش کرتی ہیں۔