فٹ بال جنوبی ایشیائی ٹیلنٹ کو کیوں ناکام بنا رہا ہے۔

2021-22 کے سیزن کے بعد سے، پروفیشنل فٹ بالرز ایسوسی ایشن (PFA) کی جانب سے ہدف بنائے جانے کے بعد، انگلینڈ میں پیشہ ورانہ فٹ بال میں جنوبی ایشیائی نمائندگی تقریباً دوگنی ہو گئی ہے۔

پچھلے سیزن میں، 28 جنوبی ایشیائی مرد پیشہ ورانہ طور پر کھیل رہے تھے، جبکہ پانچ سال پہلے یہ تعداد 16 تھی۔

اس کے باوجود وہ اب بھی نچلی سطح پر مضبوط شرکت اور بڑھتے ہوئے ٹیلنٹ پول کے باوجود ایلیٹ لیول کے صرف 1% سے زیادہ کھلاڑی ہیں۔

اعداد ترقی کو ظاہر کرتے ہیں، لیکن وہ ایک گہرے ساختی مسئلے کو بھی ظاہر کرتے ہیں۔

جنوبی ایشیائی کمیونٹیز میں فٹ بال میں دلچسپی کی کمی نہیں ہے۔

فٹ بال ایسوسی ایشن (FA) کی رپورٹ کہ انگلینڈ بھر میں جنوبی ایشیا کے زیادہ لوگ ہر سطح پر کھیل رہے ہیں، کوچنگ کر رہے ہیں اور ریفرینگ کر رہے ہیں۔

جنوبی ایشیائی کمیونٹیز میں، 11% سے زیادہ بالغ مرد اور 15% سے زیادہ بالغ خواتین اب فٹ بال میں حصہ لیتے ہیں۔

سوال اب یہ نہیں رہا کہ کیا جنوبی ایشیائی ٹیلنٹ موجود ہے۔ یہی وجہ ہے کہ بہت کم کھلاڑی پیشہ ورانہ کھیل تک پہنچ رہے ہیں۔

ٹیلنٹ سے آگے رکاوٹیں

بہت سے کھلاڑیوں کے لیے چیلنج صلاحیت نہیں بلکہ رسائی ہے۔

صحافی اور پیش کنندہ ماروا کریل، جس کا حصہ جنوبی ایشیائی ورثہ ہے اور وہ ٹوٹنہم میں یوتھ فٹ بال کھیلتی ہے، ایک ایسے نظام کی وضاحت کرتی ہے جو مقامی کمیونٹیز کے تنوع کی عکاسی کرنے میں ناکام رہا۔

اسنے بتایا بی بی سی نیوز بیٹ: "یہ اچھی بات ہے کہ مزید بات چیت ہو رہی ہے، لیکن یہ ایسی چیز ہے جس کا ہم میں سے بہت سے لوگ دہائیوں سے تجربہ کر رہے ہیں۔

“جب میں نے ارد گرد دیکھا، جو کھلاڑی پچ پر کھیل رہے تھے وہ میرے مقامی علاقے کی نمائندگی نہیں کر رہے تھے۔

"وہ اس بات کی نمائندگی نہیں کرتے تھے کہ میں کس کے ساتھ اسکول جا رہا ہوں؛ یہ ایک بہت ہی سفید جگہ تھی۔"

کریل اس بات پر روشنی ڈالتا ہے کہ کس طرح لاجسٹک اور سماجی رکاوٹیں مواقع کو محدود کرتی ہیں، خاص طور پر لڑکیوں کے لیے:

"آپ ٹریننگ کے لیے نہیں پہنچ سکے۔ آپ اپنے گیمز میں اس طرح نہیں پہنچ سکے جس طرح لڑکے اور میرے لڑکوں کے ساتھی حاصل کر سکتے تھے، کیونکہ ہمارے پاس ہمارے لیے کوچز نہیں تھے۔"

بنیادی ڈھانچے سے ہٹ کر، وہ گہری جڑوں والے مفروضوں کی طرف اشارہ کرتی ہیں جو اس بات پر اثر انداز ہوتی ہیں کہ جنوبی ایشیا کے کھلاڑیوں کو کس طرح سمجھا جاتا ہے۔

کریل نے مزید کہا: "اس میں سے بہت ساری چیزیں مشترکہ مسائل پر آتی ہیں جو ہمارے جنوبی ایشیائی کمیونٹی میں ہیں کہ کس طرح جنوبی ایشیائی لڑکے اور کس طرح جنوبی ایشیائی لڑکیوں کو فٹ بال میں دقیانوسی تصور کیا جا سکتا ہے۔"

یہ دقیانوسی تصورات اسکاؤٹنگ کے فیصلوں، کوچنگ کی توقعات اور ترقی کے راستوں کو متاثر کر سکتے ہیں۔

کچھ خاندانوں کے اندر محدود مقامی سہولیات اور مالی دباؤ کے ساتھ مل کر، وہ پیشہ ورانہ معاہدوں کے سامنے آنے سے بہت پہلے ایک ناہموار کھیل کا میدان بناتے ہیں۔

نمائندگی اور رول ماڈل

ان کھلاڑیوں کے لیے جو توڑ پھوڑ کرتے ہیں، مرئیت اہم ہے۔

مالوند سنگھ بیننگ، جو لیگ ٹو کی طرف سے شریوزبری ٹاؤن کے لیے کھیلتے ہیں، یاد کرتے ہیں کہ فٹ بال کے ذریعے اپنے عروج کے دوران صرف دو جنوبی ایشیائی ہیریٹیج کھلاڑیوں کو دیکھا تھا۔

انہوں نے کہا:

"میں اب 32 سال کا ہوں اس لیے ان نوجوان لڑکوں کو پیشہ ورانہ کھیلوں میں حقیقی زندگی کا تجربہ دینا بہت بڑا ہوگا۔"

اب پی ایف اے کی ایشین انکلوژن مینٹورنگ اسکیم (AIMS) کا حصہ ہے، بیننگ جنوبی ایشیا کے نوجوان کھلاڑیوں کی رہنمائی، وکالت اور زندہ تجربہ کے ساتھ مدد کرنے کی بڑھتی ہوئی کوششوں کی نمائندگی کرتی ہے۔

رول ماڈلز کی کمی ایک اہم رکاوٹ بنی ہوئی ہے، خاص طور پر خواتین کے فٹ بال میں۔

Wrexham کی مریم محمود اس کا خیال ہے کہ نمائندگی حوصلہ افزائی اور خواہش میں براہ راست کردار ادا کرتی ہے۔

اس نے کہا: "جب لوگ دوسرے لوگوں کی کامیابی کی کہانیاں دیکھتے ہیں اور ان لوگوں پر زیادہ تشہیر کرتے ہیں جو فٹ بال میں کامیابی حاصل کر رہے ہیں، مجھے لگتا ہے کہ یہ دوسرے کھلاڑیوں اور مختلف لوگوں کو بھی اس میں شامل ہونے اور سوچنے کی ترغیب دے گا: 'اوہ، اگر وہ یہ کر سکتے ہیں، تو میں یہ کر سکتی ہوں'۔

محمود اپنی ترقی کا سہرا ایک جامع اکیڈمی کے ماحول کو دیتا ہے لیکن اس بات پر زور دیتا ہے کہ بامعنی تبدیلی پائپ لائن سے پہلے شروع ہونی چاہیے۔

اس نے مزید کہا: "اہم بات یہ ہے کہ [جنوبی ایشیائی باشندوں] کو فٹ بال کھیلنا، انہیں 16، 17 سال کے ہونے تک تیار کرنا، تاکہ وہ پیشہ ورانہ معاہدوں پر دستخط کر سکیں اور لوگوں کے اس تالاب میں شامل ہو سکیں۔"

اس کا نقطہ ایک وسیع تر اتفاق رائے کی عکاسی کرتا ہے: مضبوط نچلی سطح کے راستوں کے بغیر، پیشہ ورانہ کھیل محدود اور غیر نمائندہ ٹیلنٹ بیس سے اپنی طرف متوجہ ہوتا رہے گا۔

فٹ بال کیا کر رہا ہے اور کہاں یہ ابھی بھی کم ہے۔

فٹ بال کی گورننگ باڈیز نے کم نمائندگی سے نمٹنے کے لیے کئی اقدامات شروع کیے ہیں، لیکن پیش رفت غیر مساوی رہی ہے۔

پریمیئر لیگ نے 2022 میں اپنا ساؤتھ ایشین ایکشن پلان (SAPP) متعارف کرایا، جس میں اکیڈمی کے نظاموں میں برطانوی جنوبی ایشیائی نمائندگی کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کی گئی، خاص طور پر انڈر 9 سے 11 سال سے کم عمر کے گروپوں میں۔

انگلش فٹ بال لیگ (EFL) نے اپنی مساوات، تنوع اور شمولیت کی حکمت عملی 'ٹوگیدر' کا آغاز کیا، جبکہ PFA نے اپنی ایشین انکلوژن مینٹورنگ اسکیم (AIMS) کو بڑھایا، جس نے پورے کھیل میں تعریف حاصل کی۔

پریمیئر لیگ میں ایجوکیشن اور اکیڈمی پلیئر کیئر کے سربراہ ڈیو رین فورڈ نے کہا:

"اگر ہم چاہتے ہیں کہ ہمارا کھیل آگے رہے اور پریمیئر لیگ دنیا کی بہترین لیگ بنے اور ای ایف ایل عالمی فٹ بال کے بہترین اہراموں میں سے ایک ہو تو ہم جانتے ہیں کہ ہمیں اپنے ٹیلنٹ پول کو تیار کرتے رہنا ہے۔"

تاہم، ناقدین کا کہنا ہے کہ کچھ اقدامات میں گہرائی اور طویل مدتی احتساب کا فقدان ہے۔

ارون کانگ کا خیال ہے کہ بہت سارے پروگرام ساختی اصلاحات پر نظریات کو ترجیح دیتے ہیں:

"انہیں بہتر تعاون کرنے کی ضرورت ہے۔ کچھ واقعی اچھے اقدامات ہوتے ہیں لیکن کچھ صرف ونڈو ڈریسنگ ہیں اور مسائل کی گہرائی میں نہیں جاتے ہیں۔

"مثال کے طور پر، ایک فٹ بال میلہ جنوبی ایشیائی یا نسلی طور پر متنوع کمیونٹیز پر مرکوز تھا۔

"اچھا، آگے کیا؟ کیا لوگوں کے لیے کلبوں میں شامل ہونے کے لیے کوئی راستے ہیں؟

"مجھے لگتا ہے کہ یہ تھوڑا سا ٹک باکس ہے۔ 'دیکھو، ہم نے ان کمیونٹیز کے لیے کیا کیا'۔

"انہیں اس بات کی تعریف کرنی چاہئے کہ ہم نے ابھی آپ کے لئے کیا کیا ہے اور یہ میرے لئے تھوڑا سا ونڈو ڈریسنگ ہے اور مجھے لگتا ہے کہ ہمیں اس قسم کے اقدامات کرنا بند کرنے کی ضرورت ہے۔"

ڈیل ڈاروچ، FA میں تنوع اور شمولیت کے اسٹریٹجک پروگرام کے سربراہ، نے مزید کہا:

"ہم نے پہلے ہی بات چیت شروع کر دی ہے کہ ہم کس طرح پوری چیز کو اکٹھا کرتے ہیں اور مجھے لگتا ہے کہ یہ جاری رہے گا۔

"ماضی میں بھی کوششیں ہوتی رہی ہیں۔ وہ ہمیشہ کام نہیں کرتی تھیں۔"

"ہمیں یقینی طور پر اس باہمی تعاون میں سے زیادہ کام کرنا چاہئے، وسائل کو جمع کرنا اور اس طریقے سے کام کرنا چاہئے کہ ہم ایک دوسرے کی تکمیل کریں۔"

اسٹیک ہولڈرز کا پیغام تیزی سے واضح ہو رہا ہے: الگ تھلگ اقدامات سے نظامی مسئلہ حل نہیں ہوگا۔ پائیدار پیشرفت کے لیے مشترکہ حکمت عملی، مستقل فنڈنگ، اور قابل پیمائش نتائج کی ضرورت ہوتی ہے۔

انگلش فٹ بال میں جنوبی ایشیائی نمائندگی میں اضافہ بامعنی پیش رفت کی عکاسی کرتا ہے، جس کی حمایت ہدفی حکمت عملیوں اور کمیونٹی کی بڑھتی ہوئی مصروفیت سے ہوتی ہے۔

نچلی سطح پر اور شوقیہ سطحوں پر شرکت کی سطح یہ ظاہر کرتی ہے کہ دلچسپی، عزم اور ہنر کی کمی نہیں ہے۔

پھر بھی پیشہ ورانہ نمائندگی غیر متناسب طور پر کم ہے۔

ساختی رکاوٹیں، مستقل دقیانوسی تصورات، محدود انفراسٹرکچر، اور بکھرے ہوئے ترقی کے راستے بہت سے امید افزا کھلاڑیوں کو ایلیٹ فٹ بال تک پہنچنے سے روکتے رہتے ہیں۔

تبدیلی آ رہی ہے، لیکن اتنی جلدی نہیں کہ موقع کے پیمانے سے میل کھا سکے۔

انگلش فٹ بال کو صحیح معنوں میں ان کمیونٹیز کی عکاسی کرنے کے لیے جو اس کی حمایت کرتی ہیں، اور اس کے مسابقتی مستقبل کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لیے، سرمایہ کاری کو علامتی اقدامات سے آگے جانا چاہیے۔

گراس روٹ پچ سے لے کر پیشہ ورانہ معاہدوں تک کا راستہ صاف، شفاف اور حقیقی طور پر قابل رسائی ہونا چاہیے۔

ٹیلنٹ موجود ہے۔ سامعین موجود ہیں۔ عزائم موجود ہے۔ اگلا چیلنج اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ نظام آخر کار پکڑے گا۔