نیتا رابدیا: HS2 کے ساتھ واقعتا Inf بااثر قائد

Hita 2 میں انفراسٹرکچر ڈائریکٹوریٹ کے اندر نتا رابعہ پھل پھول رہی ہے۔ بااثر رہنما کام کی جگہ کے تنوع اور خواتین کی زیادہ شمولیت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

نیتا رابادیا: HS2 -F3 کے ساتھ ایک متاثر کن رہنما

"عزت اور دیانتداری میری اپنی دو بنیادی اقدار ہیں۔"

متاثر کن نائتا رابعہ ہائی اسپیڈ 2 (ایچ ایس 2) میں اسپیسیفیکیشن اینڈ ٹیکنیکل انشورنس ڈائریکٹر کی حیثیت سے کام کرتی ہے۔

انفراسٹرکچر ڈائریکٹوریٹ میں کام کرتے ہوئے ، اس کی ذمہ داری "ضروریات ، انتظام اور تکنیکی عمل" کا خیال رکھنا لازمی ہے۔

مکینیکل انجینئر ہونے کے ناطے ، نتا نے HS2 میں شامل ہونے کا فیصلہ کیا۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ان کی ہمیشہ خواہش تھی کہ وہ کسی بڑے انفراسٹرکچر منصوبے کا حصہ بنیں۔

2012 کے بعد سے ، نتا نے ہدایت اور تکنیکی یقین دہانی کے ڈائریکٹر بننے کے لئے صفوں میں ترقی کی ہے۔

سخت نظام الاوقات اور ڈیڈ لائن کے مطابق کام کرنا ، نیتا اتنے بڑے چیلنج پر ترقی کرتی ہے۔

نیتا کے مطابق ، HS2 بھی "خبروں کے معیاروں کی جانچ پڑتال" کرنے اور مستقل طور پر "جدید نظریات" کو تلاش کرنے کا ایک انوکھا موقع فراہم کرتا ہے۔

مزید یہ کہ ایشین برادری کی مزید خواتین کو بھی اسی طرح کے راستے پر چلنے کی ترغیب دے کر نیتتا تنوع کو فروغ دے رہی ہے۔

ڈی ای ایس بلٹز کے ساتھ خصوصی گفتگو میں ، نیتا رابڈیہ اپنے کیریئر ، کام کرنے کے ماحول ، کردار ، چیلنجوں ، تنوع کے بارے میں مزید ، اور دوسروں کو انجینئرنگ کی پوزیشن پر گامزن ہونے کے لئے رہنمائی کرنے کے بارے میں مزید بتاتی ہیں۔

نیتا رابادیا: HS2 - IA 1 کے ساتھ واقعتا Inf بااثر قائد

آپ نے HS2 کے ساتھ کیریئر کا انتخاب کس چیز کو بنایا؟

میں نے HS2 میں شامل ہونے کا انتخاب کیا کیونکہ یہ یورپ کے سب سے بڑے انفراسٹرکچر پروجیکٹ کا حصہ بننے کا ایک بہترین موقع تھا۔

چارٹرڈ مکینیکل انجینئر کی حیثیت سے ، اس نے مجھے انجینئرنگ کو متاثر کرنے اور فروغ دینے میں ایک پلیٹ فارم مہیا کیا۔ اس نے ریل صنعت میں تنوع اور قائدانہ ثقافت کو تشکیل دینے میں بھی مدد کی۔

اس پیمانے اور وسعت کے کسی ایسے پروگرام کا حصہ بننا ایک حقیقی اعزاز اور اعزاز کی بات ہے جو مجموعی طور پر برطانیہ کے لئے ایک مضبوط میراث چھوڑ دے گی۔

اپنے دوستوں اور اہل خانہ کے ساتھ کچھ مختلف شیئر کرنا اور ان کے بارے میں بات کرنا بھی اچھا لگتا ہے ، جس میں فخر اور ذاتی کامیابی کا احساس ہوتا ہے۔

اس منصوبے کے 7 سالوں کے دوران ، مجھے واقعی باصلاحیت اور تجربہ کار افراد کے ساتھ کام کرنے کا موقع ملا ہے جو اپنے میدان میں بہترین ہیں۔

 HS2 میں کام کرنا کیسا ہے؟

میں یہاں آکر واقعی بہت پرجوش ہوں۔ میں اس سے پیش آنے والے چیلنج سے لطف اندوز ہوں۔ کام خود بہت بڑا ہے۔ سائز اور پیچیدگی دونوں کے لحاظ سے اس پیمانے پر کبھی نہیں کیا گیا۔ کوئی ایک دن ایک جیسا نہیں ہے۔

میرے پاس ایک عمدہ ٹیم اور سپورٹ نیٹ ورک ہے۔ ہم لوگوں کو تجربہ اور اسباق کا اشتراک کرنے کے لئے فعال طور پر حوصلہ افزائی کرتے ہیں تاکہ یقینی بنایا جاسکے کہ ہم ایک بہتر حل فراہم کرتے ہیں۔ ہم ایک دوسرے کی مدد بھی کرتے ہیں۔

میرے لئے ذاتی طور پر ، ٹیم کے طور پر کام کرنا واقعی اہم ہے اور HS2 اقدار اور طرز عمل کے مطابق رہنا ہے۔

"عزت اور دیانتداری میری اپنی دو بنیادی اقدار ہیں۔ لہذا ایسی تنظیم کے ساتھ کام کرنا اچھا ہے جہاں اس کی حوصلہ افزائی کی جائے۔

ایک تصریح اور تکنیکی یقین دہانی کا ڈائریکٹر کیا کرتا ہے؟

میرے کردار میں ہمارے اسپانسر - ڈپارٹمنٹ برائے ٹرانسپورٹ (ڈی ایف ٹی) کے ساتھ مل کر کام کرنا بھی شامل ہے۔

یہ ان تقاضوں کو یقینی بنانا ہے جو انہوں نے ہم سے مخصوص کی ہیں ، تکنیکی وضاحتیں / کام کے دائرہ کار میں ترجمہ کیے جاتے ہیں اور ہمارے سپلائی چین / ٹھیکیداروں کو صحیح طریقے سے ہدایت کی جاتی ہیں۔

اس کے حص Partے میں یہ یقینی بنانا بھی شامل ہے کہ ہمارے بنیادی تکنیکی عمل / دستاویزات اور فیصلے ریکارڈ شدہ ہیں اور کسی بھی داخلی اور بیرونی جانچ پڑتال کا مقابلہ کرنے کے لئے اس کا ثبوت موجود ہے۔

نیتا رابدیہ: HS2 - IA 2 کے ساتھ ایک متاثر کن رہنما

آپ کو اپنے کردار میں کس قسم کے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے؟

فی الحال مجھے درپیش چیلنجز میں سے کچھ ماہر اسکیسیٹس کے ل rec بھرتی ہو رہے ہیں۔

ایچ ایس 2 پروگرام کی پیچیدہ نوعیت کی وجہ سے ، ہمیں ایسے افراد کی ضرورت ہے جو فطری ”نظام مفکرین“ ہوں اور انفرادی سائلوس میں کام کرنے کی بجائے آسانی سے "نقطوں کو مربوط" کرسکیں۔

وہ بڑے سیاق و سباق کو سمجھنے کے اہل ہوں گے۔ اس بات کو سمجھنا کہ وہ اس میں کس طرح فٹ بیٹھتے ہیں اور یہ یقینی بنانے کے لئے کہ ان کے ساتھ کس طرح بات چیت کرنے کی ضرورت ہے تاکہ مطلوبہ حل حاصل ہوجائے۔

میں ان نرم مہارتوں کو بھی تلاش کرتا ہوں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ہمیں ان افراد کی ضرورت ہے جو متحرک ماحول میں اچھی طرح سے کام کر سکیں کیونکہ یہ پروگرام ہمیشہ تیار ہوتا رہتا ہے۔

آپ کے کردار کے لئے کس قسم کی ڈگری اور مہارت کی ضرورت ہے؟

HS2 کور تکنیکی انجینئرنگ تقریب میں کام کرنا ، ایک انجینئرنگ پر مبنی ڈگری ضروری ہوگی۔

اس کردار کے لئے اچھ understandingے تکنیکی فہم کے ساتھ ساتھ مضبوط انتظامیہ اور قائدانہ صلاحیت کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔

روزانہ کی بنیاد پر ، تنظیم کے مختلف مضامین کے ماہرین کی متنوع حدود کے ساتھ مشغول ہونے کی ضرورت ہے۔

بیرونی اسٹیک ہولڈرز سے نمٹنا بھی ضروری ہے۔

کلیدی ضروری صلاحیتوں میں مسئلہ حل کرنے ، ٹیم کام کرنے اور فیصلہ سازی کو متاثر کرنے کی صلاحیت شامل ہے۔

تنوع کو مزید بڑھانے کے لئے HS2 کیا کرسکتا ہے؟

ایچ ایس 2 پہلے ہی تنوع کی راہ ہموار کررہا ہے جو دیکھنا واقعی خوشگوار ہے۔

ایک عورت ہونے کے ناطے اور ایشین پس منظر سے آنے والی بات ، HS2 کو دیکھ کر واقعی خوشی محسوس ہوگی ، اور زیادہ سے زیادہ نقطہ نظر اختیار کریں گے۔

بی اے ایم ای گروپس کو فروغ دینا اور نوجوان نسلوں کو اس قسم کے کیریئر کے حصول کے لئے حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے۔

نیتا رابدیہ: HS2 - IA 3 کے ساتھ ایک متاثر کن رہنما

ای ڈی آئی اسٹیئرنگ گروپ HS2 میں کیا کرتا ہے؟

HS2 EDI اسٹیئرنگ گروپ جو مساوات ، تنوع اور شمولیت (EDI) کو تنظیم اور ہمارے سپلائی چین میں فروغ دینے کے لئے ہمارے سی ای او کی سربراہی میں ہے۔

ای ڈی آئی کے مقصد میں کام کرنے والے کام کے سلسلے کی نگرانی اور ان کا جائزہ لینے کے لئے نگرانی کا کردار فراہم کرنے میں بھی مدد کرتا ہے۔

یہ کسی ایسے شعبوں پر تبادلہ خیال کرنے کے بارے میں بھی ہے جس کے لئے مزید تعاون اور رہنمائی کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ لہذا ، میرے لئے اس کا حصہ بننے کا ایک بہت بڑا موقع ہے۔

اس کی مدد سے مجھے اپنی ذاتی بصیرت ، تجربے کی میز پر لائیں اور مستقبل میں کام کی جگہ کی ثقافت کی تشکیل میں مدد ملے گی۔

آپ ایسے ہی کیریئر کی تلاش میں دوسروں سے کیا کہیں گے؟

میں ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کروں گا جو انجینئرنگ میں کردار ادا کرنے کی خواہش رکھتے ہیں اور اس کی تعمیل کریں۔

صلاحیتوں کا اصل فرق ہے اور ہمیں مجموعی طور پر صنعت کے شعبے کو متنوع بنانے میں مدد کی ضرورت ہے۔

یہ واقعی کیریئر کا ایک دلچسپ انتخاب ہے۔ میں دوسروں کی حوصلہ افزائی کروں گا جو اس کے بارے میں سوچ رہے ہیں اسے آگے بڑھنے کے لئے۔

"کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے اور آپ راستے میں کچھ بڑے ہنر مند لوگوں سے ملیں گے۔"

ایک سرپرست کی حیثیت سے اپنے کردار میں ، نتا تنوع کو فروغ دینے کا شوق رکھتی ہے اور مزید خواتین کو اس میں شامل ہونے کی ترغیب دیتی ہے۔

لہذا ، ان کا خیال ہے کہ سوچنے اور چیلنج کرنے کے ساتھ ، مختلف نقطہ نظر پر روشنی ڈالنے کے لئے بات چیت کرنے کے ساتھ یہ بھی ضروری ہے۔

مزید یہ کہ نیتا رابادیا کی قیادت اور اثر انگیز خصوصیات HS2 میں کام کرنے والے اخلاق کی گواہی ہیں۔

HS2 پر ترقی کے بہت سے مواقع کے ساتھ ، براہ کرم ان کی جانچ کریں کیریئرز اس دلچسپ منصوبے کا حصہ بننے کے لئے صفحہ



فیصل کے پاس میڈیا اور مواصلات اور تحقیق کے فیوژن کا تخلیقی تجربہ ہے جو تنازعہ کے بعد ، ابھرتے ہوئے اور جمہوری معاشروں میں عالمی امور کے بارے میں شعور اجاگر کرتا ہے۔ اس کی زندگی کا مقصد ہے: "ثابت قدم رہو ، کیونکہ کامیابی قریب ہے ..."

سپانسر شدہ مواد





  • نیا کیا ہے

    MORE

    "حوالہ"

  • پولز

    آپ کے خیال میں کون گرم ہے؟

    نتائج دیکھیں

    ... لوڈ کر رہا ہے ... لوڈ کر رہا ہے
  • بتانا...